Che cos’è il Meeting Of The Minds?

È una giornata di formazione esperienziale immersiva per scoprire come pensiamo, comunichiamo e lavoriamo insieme. Dinamica e coinvolgente, dove alterniamo teoria, esercizi pratici e momenti di confronto per trasformare le differenze in risorse e le relazioni in alleanze.

A chi è rivolto? Aziende, enti pubblici e organizzazioni che vogliono:

• Investire sul benessere del team
• Affrontare momenti di cambiamento
• Riattivare l’energia e la motivazione del gruppo

Cosa faremo insieme?

• Scoprirai il tuo profilo Emergenetics
• Capirai come pensi e come ti comporti
• Imparerai i diversi stili di pensiero e comportamento

Cosa imparerai?

• Modulo 1 – Preferenze cognitive e comportamentali – Nel primo modulo di Meeting of the Minds esploriamo come pensiamo e ci comportiamo – e perché questo influenza il modo in cui lavoriamo in team.

• Modulo 2 – Stili diversi, stesso obiettivo – Comprendere i nostri stili di pensiero e comportamento aiuta a valorizzare la diversità all’interno del gruppo. Questo modulo ci offre uno strumento pratico per leggere e rispettare le differenze cognitive.

• Modulo 3 – Comunicazione e adattamento – Come possiamo comunicare meglio con chi è diverso da noi? Scopriremo strategie per adattare il nostro stile, evitare fraintendimenti e costruire relazioni più solide.

• Modulo 4 –  Attivazione del cambiamento – Nell’ultima parte, traduciamo tutto in azione: come usare la conoscenza degli stili per risolvere problemi, prendere decisioni e innovare.

Dove?

• Presso la sede della vostra azienda o in una location che decideremo insieme.